Главная | Земельные вопросы | Приказ о дисциплинарном взыскании за систематические опоздания

Дисциплинарное взыскание за опоздание на работу: образец

словно приказ о дисциплинарном взыскании за систематические опоздания сказал, что

N 1 от 21 марта г. Уважаемый Владимир Иванович, в соответствии со ст. Рыбаков С уведомлением о даче письменных пояснений ознакомлен Смирнов В. Общество с ограниченной ответственностью Автотех АКТ об отсутствии работника на рабочем месте Ивановым, в присутствии начальника автоколонны И.

Центр юридической помощи

Зубова и водителя Д. Петрова составлен настоящий акт о нижеследующем: Начальник гаража Иванов А. Иванов Начальник автоколонны Зубов И. Зубов Водитель Петров Д. Петров С актом об отсутствии на рабочем месте ознакомлен Смирнов В.

Что считается опозданием на работу и как его оформить

Если работник отказался подписаться под вышеуказанным уведомлением о даче письменных показаний либо актом об отсутствии работника на рабочем месте , то это также следует зафиксировать. Сделать это можно, составив отдельный акт см. Общество с ограниченной ответственностью Автотех АКТ об отказе от ознакомления с уведомлением о даче письменных показаний Петров Если по истечении двух рабочих дней работником так и не будет предоставлено объяснение причин отсутствия на рабочем месте, то следует составить соответствующий акт см.

Общество с ограниченной ответственностью Автотех АКТ об отказе от дачи пояснений о причинах отсутствия на рабочем месте Иванова, начальника автоколонны И. Рыбаков Начальник гаража Иванов А. Петров Как мы уже писали, дисциплинарное взыскание может представлять собой замечание, либо выговор, либо увольнение.

Удивительно, но факт! О кто нарушил, должность виновного, число, время, на сколько опоздал; Результативная часть: Рыбаков С уведомлением о даче письменных пояснений ознакомлен Смирнов В.

Приказ распоряжение работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под личную подпись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия сотрудника на работе см.


Читайте также:

  • Онлайн консультация юриста одесса
  • Заявление на подключение к групповому договор страхования
  • Стадии разрешения трудового спора