Главная | Автоюрист | Исковое заявление о выплате пособия по сокращению штата

Образец искового заявления в связи с сокращением штата или ликвидации предприятия

Перед вами - пример искового заявления, по которому работник был восстановлен на прежнем месте работы и ему были выплачены все положенные по закону компенсации. Кроме того, был частично возмещен даже моральный вред, нанесенный работнику! Другие сотрудники данного предприятия, попавшие под незаконное сокращение, также были восстановлены на работе - истец выступал у них в качестве общественного защитника.

Частные случаи

Иванова Ирина Ивановна, место жительства: ФГУП Х, место нахождения: Считаю свое увольнение незаконным, так как работодателем был нарушен установленный трудовым законодательством порядок увольнения. При этом при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу вакантную должность в той же организации, соответствующую квалификации работника.

С предложенной для перевода должностью и рабочим местом я не была согласна, так как эта должность не соответствует моей квалификации должность заместитель директора - й разряд. Ответчик категорически отказался ознакомить меня с перечнем вакантных должностей нового штатного расписания, объяснив, что для меня вакантных должностей в ФГУП Х нет. С самим приказом о сокращении занимаемой мною должности меня не ознакомили, и в Предупреждении не имеется никакой ссылки на данный приказ. Тем не менее мне известно согласно п.

Таким образом, работодатель в силу ст. Ответчиком же мне была предложена только одна рабочая должность уборщик производственных и служебных помещений, которая не соответствует моей квалификации. Кроме того, при моем увольнении работодателем нарушен установленный законом двухмесячный срок предупреждения работника о предстоящем увольнении. С 15 января года работодатель создал все условия, чтобы отстранить меня от исполнения должностных обязанностей.

Удивительно, но факт! С 15 января года работодатель создал все условия, чтобы отстранить меня от исполнения должностных обязанностей. Пример искового заявления о взыскании выходного пособия В Ломоносовский районный суд г.

Это вызвало психоэмоциональное перенапряжение, в результате чего ухудшилось состояние здоровья, и 19 февраля года я вынуждена была обратиться к врачу и с В письменном предложении о трудоустройстве имелась ссылка на ранее предоставленное мне предупреждение о высвобождении. Считая, что сокращение проводится с нарушением законодательства, я попросила комиссию, сформированную работодателем для проведения процедуры сокращения работников, до ознакомления с Предупреждением о сокращении от Мне было в категорической форме в этом отказано, далее был составлен Акт о моем отказе в получении предложения о трудоустройстве.

Причем ответчик включил в срок двухмесячного предупреждения и период отсутствия меня на работе с Полагаю, что ответчик неправомерно восстановил срок предупреждения с 15 апреля г. В данном случае считаю, что срок двухмесячного предупреждения должен был начинаться с 19 апреля г. Кроме того, при моем увольнении ответчиком были нарушены положения ст. Профсоюзный комитет в письменной форме был уведомлен работодателем только о том, что с Новое штатное расписание также не было направлено в профсоюзный комитет.

Образцы - тематики

Я являюсь членом профсоюза, однако в нарушение указанной нормы закона проект приказа о моем увольнении в профсоюзный комитет не направлялся, также не направлялись и копии документов, послуживших основанием для расторжения трудового договора. Об этих фактах указано в мотивированном отказе профкома на мое увольнение от Два члена профкома предоставили ответчику Помимо этого при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день увольнения работника.

Ответчик в нарушение ст. Принимая во внимание допущенные работодателем нарушения закона, мое увольнение не может быть признано законным и обоснованным. В соответствии со ст. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

На моем иждивении находятся двое несовершеннолетних детей.

Удивительно, но факт! Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Горюновой А.

Незаконно оставив меня без работы, а мой доход составлял значительную часть семейного бюджета, ответчик поставил под угрозу благополучие моих детей, в том числе и дальнейшее получение образования моей дочери, поскольку иных источников дохода, кроме работы, я не имею. Кроме того, незаконное увольнение лишило меня возможности выполнять любимую работу - за годы деятельности мною достигнуты значительные успехи в данной сфере: Одновременно своими действиями работодатель унизил мою профессиональную честь и достоинство в глазах и трудового коллектива, и коллег по отрасли, чем причинил мне с учетом моего опыта работы, квалификации, отношения к своим профессиональным обязанностям существенные нравственные страдания.

Помимо этого в результате неправомерных действий ответчика резко ухудшилось состояние моего здоровья, что привело не только к длительной временной нетрудоспособности, но и к необходимости дальнейшего обследования в г. Москве, что ведет к существенным материальным затратам. Учитывая эти обстоятельства, я полагаю, что ответчик своими незаконными действиями причинил мне моральный ущерб, компенсацию которого я оцениваю в размере 70 рублей.

В связи с тем, что при увольнении На момент увольнения информация о сумме окончательного расчета мне предоставлена не была. На основании статей , , , , ТК РФ и ст.

Удивительно, но факт! Спорное положение может вызвать резонанс, в случае необходимости нужно обратиться за помощью к профессиональному юристу, который разъяснит, какие компенсации положено произвести. Выходные пособия и — компенсации при увольнении Всем компаниям и ИП нужно представлять ту или иную статистическую отчетность.

Взыскать с ответчика в мою пользу компенсацию морального вреда в размере 70 рублей 3. Взыскать с ответчика причитающиеся мне выплаты в связи с увольнением 4. Копия искового заявления на 5 листах. Копия Предупреждения от Копия штатного расписания от Копия должностной инструкции на 3 листах. Копия диплома на 2 листах.

никак исковое заявление о выплате пособия по сокращению штата подчинялся всем

Копия диплома на 1 листе. Исковое заявление о восстановлении на работе образец Истец работал у ответчика на должности ведущего инженера. Истец был уволен в связи с сокращением численности штата работников организации. Истец считает увольнение незаконным. Истец просит суд признать приказ ответчика об увольнении незаконным. Восстановить истца на работе у ответчика в должности ведущего инженера.

Взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за вынужденный прогул.


Читайте также:

  • Превышение скорости на 3 км штраф
  • Сокращение штата тк рф судебная практика
  • Образец заявления суд установление отцовства
  • Бесплатная консультация юриста в славянске
  • Написали заявление о вымогательстве
  • Срок после которого становятся резидентами
  • Судебный порядок снятия с регистрационного учета