Главная | Автоюрист | Попадает ли под сокращение мать одиночка

Могут ли сократить мать одиночку с работы

Проблема Анонимно 11 марта , Являясь матерью-одиночкой ребенку 7 лет и сотрудником банка СБ РФ , в настоящее время я должна быть сокращена. Функции, которые выполнялись в Управлении были централизованы. Работа была поставлена следующим образом: Москва но с размещением на удаленных местах. В моем случае это г ХХХ. По специальности я старший экономист.

Документальное подтверждение процедуры сокращения

При вручении мне уведомления о сокращении была приписка о предоставлении всех вакантных должностей как в г. Москва, так и в ХХХ отделении. Фактически подходит к концу второй месяц. Ни разу за этот срок мне не предлагались вакансии. Начальник отдела кадров ОК уверяет меня устно, что и переложить мне нечего Однако я вижу, что имеются вакантные должности и на них переводят людей с временных.

Проштудировав ТК я однозначно поняла, что сократить меня как мать-одиночку меня не могут. Однако я боюсь, что в последний день мне просто будет выложен список незавидных вакансий, от которых фактически придется отказаться. И вот тогда это самое сокращение все же произойдет. Что я могу в данном случае предпринять? Ведь фактически вакансии были, но о них меня не уведомляли. Их просто занимали другие нужные люди. Оспаривать сокращение в суде? Я в полной растерянности Решение Viktoriya Kochetkova , эксперт 12 марта , Вы не можете быть сокращены, если вы мать-одиночка и вашему ребенку нет 14 лет ст.

Знайте, какие у вас есть права! Однако, сократить вашу должность имеют право, Работодатель, что хочет, то и делает со своим штатным. А что будет, если вас уволить не могут, а вашу должность сократить могут, отвечаю на этот вопрос. Вам обязаны будут платить по ст. При этом, рабочего места у вас не будет, вы будете сидеть дома и получать по ст. Вы про это расскажите работодателю, а то, видно он забыл или не хочет помнить об этом.

Viktoriya Kochetkova , эксперт 12 марта , А еще, вы не обязаны соглашаться на эти должности вакантные, если вы не согласитесь, то уволить то вас запрещено по ст. И опять мы возвращаемся к статье ТК РФ. Вот и все решение вашей проблемы.

Удивительно, но факт! Все уж очень получается красиво. Чтобы воспользоваться своими правами, женщина должна иметь официальный статус матери-одиночки.

Рекомендую, подать работодателю заявление, что вы не можете быть уволены в соответствии со ст. А если вас все-таки уволят, то выпишите про адмответственность по ст. И про то, что в суде вы заявите выплатить вам вынужденный прогул ст. Эта подсказка на тот случай, если вдруг, работодатель вас не услышит, то вы перед увольнением берете листок нетрудоспособности на себя, и пишите жалобы в прокуратуру, ГИТ.

Диаспар Попадает ли под сокращение мать одиночка это сказал

Анонимно 13 марта , Спасибо за подробный и очень понятно изложенный ответ. Хотелось бы уточнить вот какой момент: Брянск но находилась в штате Среднерусского банка г. Москва то есть на удаленном рабочем месте. Сегодня руководство Брянского отделения меня заверили что нет вакансий постоянных должностей-только временные.

Общие понятия

Уговаривали согласиться на временную должность. Фактически работать в Москве значит переселиться туда. Если я правильно поняла все предложенные комментарии по моему вопросу то временные должности мне предлагать не должны. И при этом опять же уволить меня не имеют права? Viktoriya Kochetkova , эксперт 13 марта , По сокращению численности или штата не имеют права, могут только в связи с ликвидацией.

Анонимно 15 марта , Еще раз все переосмыслила, прочитала вопросы-ответы по аналогичным проблемам. Все уж очень получается красиво. Иными словами работодатель оказывается в "заложниках " ситуации.

Удивительно, но факт! Я никогда не отстаивала свои права таким образом. Считаются одинокими и отцы, которые воспитывают детей без матери в случае, если биологическая мать умерла либо лишена своих родительских прав.

Реально ли это или только в теории? Viktoriya Kochetkova , эксперт 15 марта , А в законе указано, что уволить мать одиночку по инициативе работодателя запрещено ст. Вам вообще работодатель не имеет право выдавать уведомление о сокращении. Если вам жалко работодателя, то вы можете в его интересах действовать. Вас могут уволить, но либо по отрицательным мотивам, либо по статье, которая не является инициативой работодателя, либо вы уволитесь сами.

Бороться я решила до конца. Очень обидно, когда проработав 19 лет в банке, имея опыт работы главного специалиста, просто сдаться без борьбы. В разговоре устно в отделе кадров мне дали понять, что уволить меня есть основание, так как управление банка, в котором я работала ликвидировано. А далее сказали, предложат вакансии в Москве, а не согласишься на переезд-кормить тебя никто не будет и будет увольнение.

Меня пугает разбирательство с суде. Я никогда не отстаивала свои права таким образом.

Удивительно, но факт! Следовательно, для уменьшения затрат целесообразно сократить численность штата. Кстати, стать матерью-одиночкой можно и по решению суда в случае, если отцовство будет оспорено самим отцом путем проведения экспертизы ДНК.

А поэтому, важно, что указано в уведомление, если все-таки, сокращается только часть единиц, подразделений в вашем филиала, тогда, вас это не может касаться, а если сокращается весь филиал, тогда уволить вас можно. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Попадает ли под сокращение мать одиночка принял свое

Нужно, понимать, что это за сокращение?! Сразу же, указывать, что, если должность сократят, то обязаны платить в соответствии со ст. Так, что пишите заявление работодателю, а переговоры вести, тем более по телефону это ветер, делопроизводство у нас имеет вид документа. Viktoriya Kochetkova, эксперт Менеджер по персоналу Общий стаж более 10 лет 1. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. Отличное знание ТК РФ и судебной практики.


Читайте также:

  • Устное предупреждение за нарушение пдд
  • Кто платит нотариусу при открытии дела о наследстве
  • Фз о ликвидации муниципального предприятия
  • Сколько человек взяли ипотеку в россии