Главная | Автоюрист | Исковое заявление об увольнении по сокращению

«Я выиграл это дело в суде!» Пример искового заявления незаконно уволенного работника

Увольнение по сокращению штатов исковое заявление Опубликовано Февраль 8, Автор: Была предупреждена за 2 месяца. Администрация просит написать заявление на увольнение по сокращению штатов. Ответ юриста на вопрос: Я работаю в банке, Меня в этом списке нет. У меня двое детей, младшему 2,6 мес.

На мой вопрос о моей судьбе сказали.

будет Исковое заявление об увольнении по сокращению молод, время

Что мне делать в такой ситуации, ведь после ликвидации предприятия я возможно вообще ничего не получу. Моет лучше мне написать заявление об увольнении по сокращению штата и в какой форме его надо писать, от какого числа? Я не замужем, двое детей и я переживаю, что будет дальше. Всем сотрудникам пришлют уведомления о сокращении и они хоть как то уверены что что то получат, а как мне быть?

Работодатель обязан предупредить о предстоящем сокращении письменно и под расписку за 2 месяца. Если написать заявление, то это будет увольнение по собственному желанию, и никаких пособий не будет.

Удивительно, но факт! Мне было в категорической форме в этом отказано, далее был составлен Акт о моем отказе в получении предложения о трудоустройстве. Профсоюзный комитет в письменной форме был уведомлен работодателем только о том, что с

Они только и ждут, чтобы ваши нервы не выдержали, и вы написали заявления. Чтобы выходное пособие не платить. Какими льготами я могу воспользоваться, как правильно написать заявление на увольнение по сокращению штатов… Вопрос юристу: Здравствуйте, я отработал в на жд транспорте мастер по ремонту тепловозов 30 лет, теперь нас переводят в ТМХ, я и многие мои коллеги не желаем переходить в ТМХ, нам предлогают увольнение по сокращению штата.

Какими льготами я могу воспользоваться, как правильно написать заявление на увольнение по сокращению штатов Ответ юриста на вопрос: По мимо этого, ВЫ можете подработать там на общественных работах. Вам еще по мимо Вашего пособия будут доплачивать и зарплату общественных работ Теперь как сделать так чтобы Вас сократили а не по собственному желанию Это Вопрос платный руб ——————————————————————— Подскажите пожайлуста формулировку заявления о досрочном увольнении по сокращению штатов и какая запись будет в трудовой… Вопрос юристу: Подскажите пожайлуста формулировку заявления о досрочном увольнении по сокращению штатов и какая запись будет в трудовой при досрочном увольнении Ответ юриста на вопрос: Запись в трудовую будет внесена как при обычном увольнении по сокращению штата.

Имеет ли право работодатель при сокращении штата заставлять писать сотрудников заявление об увольнении по собственному желанию? В данном случае просто откажитесь от написания добровольного увольнения! Я получила уведомление 25 мая о сокращении. Сегодня мне сказали что я должна написать заявление с просьбой меня сократиь с целью начисления мне всех выплат. Но они же мне обязанны и без моего заявления все выплатить. Не потеряю ли я в выплатах если напишу заявление на сокращение.

Исковое заявление при сокращении штата работников

Я работая в госпитале Ответ юриста на вопрос: У работодателя достаточно полнмочий, чтобы и без заявления расторгнуть договор по сокращению штата. ТК РФ, Статья Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Не пишите такого заявления и всё! Если сокращение штатов установлено приказом, то для вашего увольнения личного заявления не нужно. Вправе ли я отказаться от подписания уведомления о увольнении по сокращению штата так заявления от меня не требуется и увольнение по сокращению пройдет автоматически и настаивать на увольнение по соглашению сторон и мотивировать этим отказ от подписания уведомления Ответ юриста на вопрос: Отказаться Вы, конечно, можете.

Работодатель составит соответствующий акт. Но ведь сокращение штатов дает больше преимуществ. Или есть подводные камни? Кроме того увольнение по соглашению сторон продукт доброй воли обоих участников трудовых отношений. Пришла телеграмма, что мой офис сокращается в связи с невозможностью обеспечить меня работой в СПб. Просят принять решение выйти на работу в Москву, так как организация работает или написать заявление по собственному желанию.

Вопрос — могу ли я написать заявление об увольнение по сокращению штатов? Требуйте увольнения оп сокращению и выплаты причитающихся вам выходных пособий. Работник предприятия уволен по сокращению штатов 01 ноября года. Ему выплачена компенсация за месяца. На бирже работник не зарегистрировался. Администрации на 16 апреля года пришла повестка в суд. В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу вакантную должность. О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. В случае нарушения упомянутой процедуры Вы вправе обратиться в суд.

Срок для обращения в суд 1 месяц с момента увольнения в случае, если спор идёт об увольнении и 3 месяца в других случаях. Срок подачи иска при незаконоом увольнении 1 месяц. Что можно предпринять, чтоб уволиться именно по сокращению штата и встать на биржу труда.

Бланк документа

Может написать заявлении с просьбой уволить по сокращению и с несогласием на меньший оклад? Работодатель поставил перед фактом увольнения по сокращению штата, но требует заявления по собственному, как быть? Вам терять нечего, стойте на своем. Руководитель предприятия делит оклад на две части. Я не согласна и хочу уволиться по сокращению штатов.

Решение о сокращении штатов принимает Работодатель, но никак не работник!

Скачать образец документа

Сокращение штата планирует и производит работодатель. Вас об этом спросят в последнюю очередь. Другой вопрос, что у вас меняются условия трудового договора, но это отдельная тема. Тем более совершенно непонятно как меняется относительно того, что было ранее.


Читайте также:

  • Сколько стоит услуги адвоката по гражданским делам
  • Возмещение морального вреда в суде при незаконном увольнении
  • Документы для оформления купли продажи недвижимости
  • Наследство по завещанию обязательная доля в наследстве
  • Что такое сертификат соответствия на счетчики воды
  • Девушка сбила пешеходов на смерть