12.05.2018

Удивительно, но факт! Выйдя на работу Прием на работу оформляется приказом распоряжением работодателя, содержание которого должно соответствовать условиям заключенного договора часть первая статьи 68 ТК РФ. Приказ распоряжение работодателя о приеме на работу должен быть объявлен работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы часть вторая статьи 68 ТК РФ. Об этих и других возникающих вопросах вы можете ознакомиться в данной статье, любо воспользоваться услугами нашего Правового центра.

Продолжить чтение →

12.05.2018

Во избежание возможных недоразумений и конфликтов между гражданами и государством существует сайт судебных приставов. Его основная задача — своевременное информирование населения о возникновении задолженностей, взысканием которых будут заниматься судебные приставы.

Продолжить чтение →

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10